Kumurkek, Wabumpapua. Com— Pemerintah Kabupaten Maybrat melalui Sekretariat Daerah menggelar kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Senin (27/4/2026) di Aula Kantor Bupati Maybrat, Kumurkek.

Bimtek E-Kinerja dibuka oleh Asisten III Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat Bidang Administrasi Umum, Zakarias Turot, S.Sos., M.Si. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa penerapan sistem E-Kinerja merupakan bagian penting dari upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, akuntabel, dan berbasis hasil.

Zakarias Turot menyampaikan bahwa sistem E-Kinerja bukan sekadar aplikasi administrasi, tetapi menjadi instrumen penting dalam membangun budaya kerja ASN yang lebih disiplin dan terukur.
“Penerapan E-Kinerja merupakan langkah strategis agar penilaian kinerja ASN tidak lagi hanya berdasarkan kehadiran semata, tetapi lebih pada capaian output kerja, target kinerja, serta kontribusi nyata terhadap organisasi,” ujarnya..

Ia juga menegaskan bahwa sistem tersebut akan menjadi dasar dalam berbagai kebijakan kepegawaian, termasuk penilaian prestasi kerja, pemberian tunjangan kinerja, promosi jabatan, hingga proses mutasi.

Menurutnya, dokumentasi aktivitas kerja harian ASN juga harus disertai bukti fisik atau dokumen pendukung yang jelas sehingga setiap pekerjaan dapat dipertanggungjawabkan secara sistematis dalam aplikasi E-Kinerja.
“Saat ini E-Kinerja menjadi kebutuhan utama. Bahkan untuk kenaikan pangkat, promosi jabatan maupun mengikuti seleksi jabatan, biasanya diminta data kinerja dua tahun terakhir melalui sistem ini,” jelasnya.

Karena itu, ia mengajak seluruh peserta agar memanfaatkan kegiatan Bimtek tersebut dengan serius agar mampu memahami mekanisme pengisian aktivitas kerja, penyusunan rencana kerja, hingga proses evaluasi kinerja dalam sistem yang terintegrasi.

Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana Setda Maybrat sekaligus Ketua Panitia, Omar Brando Ick, S.IP., dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan membekali ASN dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola kinerja melalui aplikasi digital.

Menurutnya, kegiatan Bimtek E-Kinerja dilaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan, termasuk Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
“Kegiatan ini dirancang agar seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat dapat memahami serta menggunakan aplikasi E-Kinerja secara mandiri tanpa bergantung pada admin di bagian kepegawaian,” jelas Omar.

Ia juga menyampaikan bahwa peserta kegiatan terdiri dari perwakilan masing-masing bagian di Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat, dengan jumlah dua orang peserta dari setiap bagian.

Adapun hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah meningkatnya kemampuan ASN dalam mengoperasikan aplikasi E-Kinerja, sehingga proses penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), pemantauan Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP), serta integrasi penetapan angka kredit dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Dalam laporan panitia juga disampaikan bahwa salah satu kendala yang masih dihadapi adalah keterbatasan jaringan internet di lingkungan perkantoran. Oleh karena itu, pemerintah daerah diharapkan dapat meningkatkan kualitas jaringan internet serta penyediaan fasilitas WiFi kantor guna mendukung optimalisasi penggunaan aplikasi digital dalam sistem pemerintahan.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat dapat semakin meningkatkan profesionalisme kerja serta mendukung pelayanan publik yang lebih baik dan transparan(Ones).